Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assisterez les Chargées des Ressources Humaines et la Responsable des Ressources Humaines. A ce titre, vous aurez l'occasion de participer à :

• L’organisation, le suivi et la réalisation d’un parcours de stage découverte de 2 semaines au mois de juin à destination d’une dizaine d’élèves de seconde (constitution du groupe de stagiaires, déplacement pour accompagner les stagiaires, en lien avec l’ensemble des services du Théâtre) ;

• La mise à jour et optimisation d’un livret d’accueil numérique du Théâtre du Châtelet à destination des nouveaux salariés ;

• En lien avec la médecine du travail, le suivi et l’organisation des visites de mi-carrière des salariés ;

• Ainsi que la participation à diverses missions administratives et RH : tri et sélection de candidatures spontanées sur notre outil de recrutement, suivi du plan de développement des compétences, suivi de la campagne des entretiens professionnels / individuels, suivi de la réforme de la formation professionnelle et coordination des bilans de parcours professionnel des salariés tous les 8 ans, mise à jour des fiches de postes pour les intermittents, etc.

Savoirs 

• Formation supérieure en gestion de projets culturels, management culturel, administration du spectacle vivant, ressources humaines.

Savoir-faire

• Très bonne communication orale et écrite ;

• Capacité de priorisation et de coordination ;

• Capacité d’autonomie et d’anticipation.

Savoirs-être 

• Discrétion professionnelle et confidentialité ;

• Intelligence relationnelle, sens du service et de l’écoute ;

• Sens du travail en équipe.